人才战略

有德有才，破格重用；有德无才，培养使用； 有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

人才培养机制

威仕的平台，你可以来，你也可以走，但你更可以在这里成才。

人才机制：以人为本，厚德载物

人才是企业最重要的资源，它是威仕竞争力的关键所在，威仕尊重知识，器重人才，并努力创建平等竞争、共同进步的氛围。塑人是企业的核心任务。威仕的育人目标是把员工塑造成专业化的、具有创造价值能力的、有着严格职业操守和高尚人格的威仕人。

公司不定期举行野外拓展训练，增强员工团队意识和坚忍不拔的意志。培训是公司针对新进员工、岗位转换、职位变动等进行的有效培训，以外聘讲师为主要师资力量。

员工职业生涯规划

员工是企业的宝贵财富，只有稳定而高素质的员工队伍，才能使企业不断的发展与创新，打造百年企业。